*채용분야: 복지고용사례관리담당(육아휴직자 대체인력)1명

*자격기준

- 사회복지사 및 상담관련 자격증 소지자

*채용예정일: 추후개별통보

*제출서류

1. 이력서1부(최근 6개월이내 사진부착)

2. 자기소개서 1부

3. 관련자격증 사본

4. 경력증명서 사본1부.

*채용절차
- 1차서류심사 : 2015.12.07(월)
- 2차면접심사 : 개별통보